Zapošljavanje osoba sa hendikepom
U Americi je nezaposleno 44% osoba sa hendikepom. Iako postoje antidiskriminacijski zakoni, poslodavci ipak retko zapošljavaju osobe sa invaliditetom. Primer Volgrinsovog distributivnog centra u Andersonu, u Južnoj Karolini, pokazuje kako se osobe sa hendikepom bez diskriminacije mogu integrisati u radno okruženje. Efikasnost ovog specifičnog distributivnog centra je čak viša od efikasnosti ostalih centara u okviru kompanije. Ovo je svetao primer koji bi trebalo da slede i druge kompanije.
Anđela Meki, menadžerka zadužena za regrutaciju koja boluje od cerebralne paralize, kaže: "Nadam se da moj posao i ovaj program pokazuju da, sa hendikepom ili bez njega, svi mi imamo potencijal. Svi mi vredimo."
18.02.2008. 17:43
Nema komentara.
Psihologija Blog
psihološke novosti
Novi tekstovi:
- Facebook i psihologija
- Umro Albert Hofman
- Operantno uslovljavanje
- Koliko smo podložni reklamama?
- Radionica: Psihološki identitet kroz analizu životnih uloga
- Facebook prokrastinacija
- Paranoja: da li svi gledaju u tebe?
- Pivo umanjuje naučni učinak
- Uticaj marketinga na prepisivanje antidepresiva
- Kako socijalni pritisak povećava izlaznost birača
Novi komentari:
- ana (cool, hvala, posluzilo...)
- djuro palica (Ovaj facebook...)
- nikola (Za Merilin Monro se...)
- Creole Lady (cini mi se da...)
- Helena (Sto kod nas ne bude...)
Tagovi
Blogovi
Inkontinenc i ja
Dragan Varagic Weblog
Dnevnik Eklektika
Svakodnevica Blog
Eniac's Ground
Blogowski
savršena.net
Linkovi
Društvo psihologa Srbije
Odsek za psihologiju, Filozofski fakultet u Novom Sadu
Psihodramski centar Telos
Komunikologija i poslovno komuniciranje
Pošalji komentar
(*) obavezna polja